Lo que más se usa:
- RECORDATORIO 1: una ausencia de uno a tres días se justifica con un parte del médico en el que ponga las horas de REPOSO (24/48/72 horas). Se avisa a la jefa se estudios lo antes posible (o a la persona del equipo directivo que esté trabajando en ese momento) y se justifica con el parte del médico y la HOJA DE SOLICITUD a la vuelta.
- RECORDATORIO 2: una ausencia que va a ser de más de tres días es una BAJA médica que el trabajador tiene que enviar LO ANTES POSIBLE A DOS SITIOS: 1. a la DAT por registro y 2. a su directora por correo electrónico. De esta manera se pide un sustituto, ya no esperan 15 días para tramitar una sustitución.
- RECORDATORIO 3: cualquier permiso o licencia se justifica rellenando la hoja apropiada y adjuntando justificante que respalde la situación. Si la ausencia tiene que ver con otro familiar, se ha de justificar el parentesco con el libro de familia. Esto último con una vez es suficiente, ya que lo guardo para futuras ausencias.
- Aquí se pueden consultar los criterios para la solicitud de los días de LIBRE DISPOSICIÓN. Os recuerdo que días lectivos son desde el comienzo hasta la finalización de las clases y los no lectivos, según nos informó nuestra inspectora, son los días de junio y de septiembre en que no hay evaluación.
ACTUALIZACIÓN FEBRERO 2020: BAJA aunque sea solo de un día y ACCIDENTE laboral
1.- Cuando el personal del centro perteneciente a la Seguridad Social (profesores Interinos, personal laboral y profesores de Religión) causa baja por IT aunque sea de un día hay que remitir a la DAT por el interesado o por el Director del Centro, el parte de baja por medio del correo electrónico [mailto:DATESTE.BAJAS@MADRID:ORG]DATESTE.BAJAS@MADRID:ORG